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2008年11月 9日 (日)

希望降任

仕事として働いている以上、少しでも出世していいお給料をもらいたい、と思う人は多いでしょうが、最近では仕事以外の生活、家庭や趣味を充実させるために仕事はそこそこで・・・という人も結構多いようですね。

ウメの場合はどちらかと言えば出世や高給(そりゃ高い方がうれしいですが)というよりはやりがいと居心地の良さを求める方です。多少忙しくて自分の力を試されている位の仕事量がいいのかなぁと思ったりします。

ところで最近自治体などでは「希望降任制度」なんてのがあるところも出てきているそうですね。2001年から東京都が実施しているそうで、今年はこの制度で管理職から降格した人が3人もいたそうな。

降任すると言うことは、役職が下がってお給料も下がります。やりがい、という意味ではすぐに下がるわけではないでしょうが、それでもお仕事の内容もずいぶん変わってきますよね。

自分から進んで降格するには家庭の事情や昇進で責任が増えることのメンタル面などがあるそうですが、昇進制度があるなら降任制度があってもおかしくはないですよね。でも自ら降任できるとなると、どうなるんでしょうか。本人にとっては選択肢が増えることで気が楽になるってことなんでしょうね。

一般企業にはまだひろがっていないそうですが、これから働き方の1つとして広がっていく・・・のかもしれません。

もしくは「一生ヒラ宣言」とか。

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コメント

うーん、建前上そのような事にさせられる、ってことも無くはなさそうですね…。制度の運用は難しい。

『本人の希望』と言う名のパワハラの予感

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