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2006年9月 4日 (月)

YG性格検査

写真 1

就職試験の時にやった!コレ!という人は多いのではないでしょうか。ウメも就職試験の時にやったことがあります。でもこの写真のようなオサレなものではなく、白地に黄色い網がかかったタイトルがあって、地味~な用紙でした。

これは正式名称「谷田部ギルフォード性格検査」というもので、信頼性が高く、手間もかからないために色んな所で採用されている性格検査です。120の質問に「はい」か「いいえ」か「どちらでもない・わからない」で答えていくだけ。よくある心理テストと勘違いされそうですが、それとは精度が全く異なるそうです。

今日いつも通っている心療内科に行ったら先生が「あの~これやったことありますぅ?」と甲高い声で聞いてきました。(いつも甲高い声なんです、この先生)ウメは埼玉で通っていた病院の初診の時にやった覚えがあるのですが、結果を全く覚えてなくて「何型でした?」「はぁ・・・。」という状態でした。

で、「じゃ、じゃぁやってみます?」ということなので、ハイ!と答えてこの用紙をもらったわけなんです。120の質問にバンバン答えるわけなんですね。説明には「日頃の自分の性質についてどのような理解を持っているかを見るものです。普段のありのままの自分に照らし合わせて、気楽な気持ちで回答してください。但し、あまり考えすぎると答えにくくなりますので、だいたいの感じですばやく回答してください。結果に良い悪いはありません。」とあります。なかなかできそうで難しい注文です。

判定には専門的な知識はそれほどいらないとのこと。今度病院に行くのは4週間後なのですが、結果が楽しみです。(楽しみにするのもどうかと思いますけどね。)

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